Showing posts with label Lowongan Kerja. Show all posts
Showing posts with label Lowongan Kerja. Show all posts

Sunday, October 17, 2021

Lowongan Kerja PT WINGS GROUP


 Lowongan Kerja PT WINGS GROUP

PT WINGS GROUP merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam perusahaan penghasil produk-produk rumah tangga dan pemeliharaan kesehatan diri terkemuka di Indonesia Sedangkan.Perusahaan ini berdiri pada tahun 1948,

  Beberapa produk dari PT WINGS GROUP, yang tentu sudah tidak asing lagi ditemui selama ini diantaranya adalah,seperti Emeron, Page One, Ciptadent dan Mama lemon.dan masih banyak lainnya. Saat ini perusahaan tersebut sedang membuka lowongan pekerjaan. Berikut kami informasikan mengenai kualifikasi, persyaratan serta tata cara melamar di PT wings group INFO LOWONGAN KERJA TERBARU 2021 Untuk saat ini PT.WINGS GROUP sedang membuka beberapa Posisi lowongan kerja Yang Tersedia yaitu : • Operator Produksi • Packing • Quality Control • Staff Administrasi • Dan lainya Dengan Kualifikasi Khusus diantaranya : • Laki- Laki / Perempuan Pendidikan minimal SMA / SMK sederajat • Terbuka untuk semua jurusan • Usia 25-35 tahun • Tinggi badan minimal Pria 165 cm, Wanita 155 cm • Berat badan minimal 45 kg: Benefit : • Gaji pokok • Asuransi kesehatan (BPJS dan asuransi umum) • Uang transportasi Cara pendaftaran : Bagi yang telah memenuhi persyaratan, anda selanjut nya dapat melakukan pendafataran dengan cara mengisi form Lamaran anda terlebih dahulu, guna mengikuti proses seleksi calon karyawan. Pendaftaran Online PT.WINGS GROUP • Nama Lengkap : • Tempat / Tanggal Lahir : • Pendidikan (Jurusan) : • mengambil posisi dalam bagian : • Alamat Sekarang : • Umur : Silahkan Klik link di bawah guna pengajuan lamaran kerja PT WINGS GROUP 

Lowongan Kerja Samator (PT. Aneka Gas Industri) 2021

 


Informasi Karir di Samator (PT Aneka Gas Industri Tbk)

berikut adalah posisi lowongan kerja yang tersedia:

Sales Counter

Kualifikasi :

  • Pria/ wanita
  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Semua jurusan
  • Fresh graduate/ berpengalaman minimal 1 tahun
  • Memiliki SIM A & C
  • Penempatan Palembang
  • Paling lambat 31 Oktober 2021

Sales Engineer

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita
  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Teknik
  • Fresh Graduate atau berpengalaman minimal 1 tahun
  • Memiliki SIM A & C
  • Berpenampilan Menarik
  • Memiliki kemampuan negosiasi
  • Penempatan Palembang
  • Paling lambat 31 Oktober 2021

Tata cara pendaftaran rekrutmen kerja PT Aneka Gas Industri Tbk

untuk melakukan pendaftaran kerja silahkan klik link berikut ini: DAFTAR

Demikianlah informasi mengenai PT Aneka Gas Industri Tbk yang bisa mimin sampaikan kepada kalian semua, silahkan share artikel ini apabila bermanfaat. sampai jumpa lagi di artikel lowongan kerja lainnya yang akan mimin update setiap harinya. seluruh proses rekrutmen kerja PT Aneka Gas Industri Tbk tidak dipungut biaya apapun alias GRATIS. terima kasih sudah membaca sampai selesai artikel ini. stay safe dan salam sukses bagi kita semua.

Lowongan Kerja Pt Pertamina Terbaru 2021

 Lowongan Kerja Pt Pertamina Terbaru 2021


PT Pertamina (Persero) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut. Posisi Sebagai Berikut: Kepala produksi Acounting Administrasi Manager Asistenmanager Tim kesehatan Ahli computer Manajemen Sekertaris IT ( Informasi Teknologi ) Statistika Keuangan Komunikasi Supervisior Manajemen Bisnis / Niaga Kimia / Teknik Lingkungan Hukum Security(keamanan) Labotarium Staf Lapangan Teknik Industri Teknik Sipil Teknik Perminyakan Teknik Mesin Teknik Elektro FASILITAS: Jamsostek, Bonus Bulanan Penghasilan 10.000.000. 20.000.000 /Bulan Uang Makan & Transport 75.000 /Hari Penempatan Kerja Di Indonesia /Sesuai Domisili Cabang Terdekat Ada Jenjang Karier 1-3 Bulan [Bm,Spv,Logistik,Keuangan] PERSYARATAN : Pria/Wanita, usia maksimal 18 & 45 tahun Pendidikan SMA SMK D1 D3 S1&S2 semua jurusan Pengalaman dalam bidangnya Mempunyai kemampuan analisa yang baik Memiliki kemampuan dan dapat berkomunikasi dengan baik Teliti, disiplin dan bertanggungjawab serta motivasi kerja tinggi Dapat bekerja secara individu maupun dalam team Kelengakapan berkas lamaran : Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup Foto Copy ijazah dan Transkrip Nilai Foto Copy KTP dan Pas Photo Ukuran 4X6 (1 lembar). No Telpon/HP dan Alamat email yang valid Kirimkan lamaran dan CV lengkap via Only: Link Link
 Kirimkan lamaran dan CV lengkap via Email: recruitment.bumnpertamina@ gmail.com HRD PT Pertamina (Persero) Note: • Hanya yang sesuai kreteria diatas yang akan dipanggil untuk interview • Jadwal interview akan dikonfirmasi via email, telpon atau sms. • Bagi yang di panggil interview 100 % sudah pasti diterima bekerja. • Non Yayasan,Mlm,dan Outsourching • Dan Untuk yang baru lulus ijazah bisa menyusul dapat dengan melampirkan SKL(Surat Ket. Lulus / KTP)




Monday, January 28, 2019

Lowongan Kerja BUMN PT Yodya Karya Terbaru 2019

Lowongan PT Yodya Karya Posisi :

ACCOUNTING STAFF


Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan S1 Jurusan Akuntansi
  • IPK min. :
    • 2,75 untuk PTN
    • 3,00 untuk PTS
  • Fresh Graduate / Berpengalaman min. 1 tahun
  • Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan (TOEFL 475)
  • Usia max. 26 tahun
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Yodya Karya (Persero)

ADMINISTRATIVE STAFF

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan S1 Jurusan Administrasi
  • IPK min. :
    • 2,75 untuk PTN
    • 3,00 untuk PTS
  • Fresh Graduate / Berpengalaman min. 1 tahun
  • Mahir microsoft Office & Cekatan
  • Fresh Graduate/Berpengalaman min. 1 tahun
  • Sanggup bekerja lembur
  • Paham pengarsipan
  • Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan (TOEFL 475)
  • Usia max. 26 tahun
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Yodya Karya (Persero)


Tata Cara Pendaftaran
:
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Yodya Karya pada bulan Februari 2019 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :


 Pendaftaran paling lambat pada : Kamis, 31 Januari 2019

Friday, January 25, 2019

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Terbaru 2019

Lowongan PT Pertamina Posisi :
FRESH GRADUATE – INTERNSHIP PERTAMINA

Gambaran Pekerjaan
:
PT Pertamina (Persero) memberikan peluang bagi lulusan S1 untuk magang selama 12 bulan agar dapat meningkatkan pengetahuan, ketrampilan dan keahlian di lingkungan PT Pertamina (Persero) sesuai dengan minat dan latar belakang pendidikan.

Persyaratan Pencari Kerja
:
  • Lulusan S1
  • Berasal dari Jurusan :
    • Teknik
    • Hukum
    • Komunikasi
    • Ekonomi
    • Psikologi
    • Statistik
  • IPK minimal 2,75
  • Usia maksimal 25 tahun pada tahun 2019
  • Memiliki skor English TOEFL (450) / IBT (45) / IELTS (5.5) / TOEIC (550)
  • Memiliki BPJS Kesehatan
  • Proses seleksi dan penempatan di Jakarta

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Pertamina pada bulan Januari 2019 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :


Pendaftaran paling lambat pada : Kamis, 31 Januari 2019

Thursday, January 24, 2019

Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara XII Terbaru 2019


Lowongan PT Perkebunan Nusantara XII Posisi :


PKWT TEKNIK MESIN (KODE : DAB / DKEI)

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Warga Negara Indonesia
  • Belum Menikah
  • Usia maksimal 25 tahun pada tanggal 1 Februari 2019
  • Lulusan D3
  • Berasal dari jurusan :
  • * Teknik Mesin Konversi Energi / Mesin Indutri (DKEI
  • * Teknik Mesin alat Berat (DAB)
  • IPK min. :
    • 3,00 untuk PTS
    • 2,75 untuk PTN
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja perusahaan
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan bidang yang dilamar
  • Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani serta tidak terlibat penggunaan narkoba
  • Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.

Berkas Lamaran :
Setiap pelamar diwajibkan memiliki akun Google dan mengisi formulir pendaftaran melalui website rekrutmen dan mengunggah (upload) dokumen-dokumen sebagai berikut :
  • Surat Lamaran
  • Curriculum Vitae dilengkapi nomor telepon / ponsel yang mudah dihubungi
  • Ijazah D3 dan transkrip nilai (dilegalisir)
  • Pas foto warna terbaru
  • KTP yang masih berlaku
  • Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK)
  • Surat Keterangan Sehat (Tidak buta warna dan bebas narkoba dari Dokter)
  • Surat Keterangan Pengalaman Kerja

Info Rekrutmen :
  • Pendaftaran paling lambat 30 Januari 2019
  • Panitia hanya menerima dan memproses lamaran melalui online
  • Hanya pencaker yang memenuhi syarat dan terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi
  • Lamaran menjadi milik Panitia
  • Pencari Kerja tidak dipungut biaya apapun terkait pelaksanaan seleksi dan rekrutmen ini
  • Seleksi menggunakan sistem gugur
  • Keputusan Panitia bersifat mutlak
  • Panitia tidak melayani surat menyurat, SMS, dan telepon yang berkaitan dengan hasil tes

Tata Cara Pendaftaran
:
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Perkebunan Nusantara XII pada bulan Januari 2019 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu secara ONLINE ke alamat :


Pendaftaran paling lambat pada : Rabu, 30 Januari 2019

Tuesday, January 22, 2019

Lowongan Kerja BUMN BPJS Ketenagakerjaan Terbaru 2019



Lowongan BPJS Ketenagakerjaan Posisi :

PENATA MADYA

Formasi :
NoPosisiJurusan
1Penata Madya UmumS1 Manajemen SDM / Hukum / Psikologi
2Penata Madya SDMD3 Semua Jurusan
3Pelayanan dan PemasaranS1 Semua Jurusan
4Penata Madya Administrasi PemasaranD3 Semua Jurusan
5Penata Madya KeuanganS1 Akuntansi / Keuangan
6Penata Madya TIS1 Teknik Informatika / Manajemen Informatika
7Penata Madya KearsipanD3 Kearsipan

Persyaratan Umum Pencari Kerja
 :

  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2,75 Skala 4.00
  • Usia (Per 31 Desember 2019) :
    • Belum berulang tahun yang ke 25 untuk D3
    • Belum berulang tahun yang ke 27 untuk S1
  • Belum menikah
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Benefit :
  • Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun.
  • Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi Suami / Istri dan anakapabila telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah

Info Rekrutmen :
  • Gambaran Pekerjaan serta Persyaratan khusus Pencari Kerja tiap dalam jabatan bisa dilihat lebih lanjut pada website rekrutmen
  • dan Hanya pencaker terbaik dan memenuhi persyaratan administrasi yang akan diikutsertakan ke dalam tahap seleksi
  • Status Pekerjaan : Karyawan Tetap
  • Usia Pensiun 57 Tahun
  • Penempatan Kantor Wilayah / Kantor Cabang / Kantor Cabang Perintis seluruh wilayah Indonesia
  • Partisipasi Difabel Fisik terbuka untuk dalam jabatan :
    • Penata Madya TI (PTI)
    • Penata Madya Keuangan (KEU)
    • Penata Madya Administrasi Pemasaran (PAP)
  • Kriteria Difabel Fisik yang diperkenankan berupa keterbatasan fungsi gerak dan langkah dan bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu indra yang tidak mengurangi keterampilan mengoperasikan komputer
  • Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun
  • Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
  • Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, harap silahkan hubungi Contact Center BPJS Ketenagakerjaan di 1500910

Tata Cara Pendaftaran
 :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru BPJS Ketenagakerjaan pada bulan Januari 2019 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :


Pendaftaran paling lambat pada : Minggu, 27 Januari 2019

Friday, January 18, 2019

Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah Terbaru 2019

Lowongan Bank Mandiri Syariah Posisi :

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP) – LEGAL

Persyaratan Pencari Kerja
:
  • Lulusan Program S1/ S2 Jurusan Hukum atau mahasiswa yang telah menyelesaikan teori atau bebas teori dari perguruan tinggi yang terpilih
  • Aktif di organisasi, baik didalam maupun di luar kampus.
  • IPK min. :
    • 3,00 untuk lulusan S1
    • 3,20 untuk lulusan S2
  • Usia maksimal pada saat seleksi awal 26 tahun
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
  • Belum dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan ODP
  • Bersedia ditempatkan di seluruh jaringan PT Bank Syariah Mandiri
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik, dapat bekerja secara team / individu, cepat beradaptasi dan memiliki motivasi yang tinggi dalam memiliki karir di Perbankan Syariah
  • Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP) – IT

Persyaratan Pencari Kerja
:
  • Lulusan Program S1/ S2 atau mahasiswa yang telah menyelesaikan teori atau bebas teori dari perguruan tinggi yang terpilih
  • Diutamakan dari jurusan :
    • Teknik Informatika
    • Sistem Informasi
    • Manajemen Informatika
    • Matematika
    • Statistik
    • Teknik
  • Aktif di organisasi, baik didalam maupun di luar kampus.
  • IPK min. :
    • 3,00 untuk lulusan S1
    • 3,20 untuk lulusan S2
  • Usia maksimal pada saat seleksi awal 26 tahun
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
  • Belum dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan ODP
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik, dapat bekerja secara team/individu, cepat beradaptasi dan memiliki motivasi yang tinggi dalam memiliki karir di bidang IT
  • Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.

Tata Cara Pendaftaran
:
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Bank Mandiri Syariah pada bulan Januari 2019 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :



Pendaftaran paling lambat pada : Jumat, 25 Januari 2019

Lowongan Kerja BUMN PT Taspen Terbaru 2019

Lowongan PT Taspen Posisi :

MARKETING COMMUNICATION

Persyaratan Pencari Kerja
:
  • Warna Negara Indonesia
  • Pendidikan min. D3 diutamakan Jurusan Ilmu Komunikasi
  • Berusia paling max.32 (tiga puluh dua) tahun pada tanggal 31 Desember 2018
  • Diutamakan memiliki pengalaman bekerja pada bidang marketing communication.
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bebas narkoba
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai/Karyawan di suatu instansi, baik instansi Pemerintah maupun Swasta
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan Putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hokum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja
  • tidak memiliki hubungan sebagai berikut:
    • kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (Persero)
    • anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Republik Indonesia

Berkas lamaran
:
Meng-upload berkas administrasi dengan lampiran sebagai berikut :
  • Daftar riwayat hidup (dicetak dari website rekrutmen)
  • Pas photo terbaru
  • Asli ijazah/Surat Keterangan Lulus dan Transkrip Nilai
  • Surat Keterangan Kelakukan Baik (SKKB) / Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian
  • Surat Keterangan sehat jasmani (mencantumkan tinggi dan berat badan) dari dokter / instansi yang berwenang;
  • Surat pernyataan bermaterai Rp. 6.000,- (format terlampir) yang menyatakan :
    • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di instansi Pemerintah/Swasta
    • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia
    • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 (dua) tahun
    • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hokum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan

Tata Cara Pendaftaran
:
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Taspen pada bulan Januari 2019 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :


Pendaftaran paling lambat pada : Kamis, 31 Januari 2019

Sumber : http://www.taspen.co.id/

Thursday, January 17, 2019

Lowongan Kerja BUMN PT PGN Terbaru 2019



PGN’S GOT TALENT 2019 

Persyaratan Pencari Kerja
:
  • Pira / Wanita
  • Usia max. per 31 Desember 2018 :
    • 25 tahun untuk D3
    • 28 tahun untuk S1
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Kerja PGN Group

Info Rekrutmen
 :
  • Pendaftaran hanya lewat online, tidak ada jalur yang lain
  • Pencari Kerja bisa melamar max. untuk 2 dalam jabatan yang berbeda
  • Pendaftaran paling lambat tanggal 27 Januari 2019
  • Hanya kandidat terbaik yang akan diundang untuk mengikuti tes seleksi

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT PGN pada bulan Januari 2019 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :


Sumber : https://karir.itb.ac.id/ 

Lowongan Kerja PT Pengembang Pelabuhan Indonesia





HUMAN CAPITAL JUNIOR OFFICER

Gambaran Pekerjaan :
  • Melakukan administrasi program kerja bidang pengembangan dan pelatihan
  • Melakukan administrasi pengadaan pekerja semua divisi
  • Menginput proses rekrutmen internal dan eksternal
  • Menginput dan melakukan proses administrasi program pelayanan kesehatan dan asuransi pekerja
  • Melakukan administrasi Sumber Daya Manusia yang meliputi pengelolaan sistem informasi, surat perintah perjalanan dinas dan penegakan disiplin kerja (absensi pekerja)

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan minimal D3 / S1 Psikologi / Manajemen / Setara
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms. Office
  • Memahami manajemen Sumber Daya Manusia
  • Memahami secara umum proses pengarsipan
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun, dibidang SDM
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris (Tulisan dan Lisan)
  • Memiliki keterampilan interpersonal yang baik dan kerja tim
  • Memiliki keingintahuan dan minta belajar yang tinggi
  • Dapat bekerja dibawah tekanan

PROJECT FINANCING ANALYST

Gambaran Pekerjaan :
  • Bertanggung jawab dan membuat laporan terkait Project Financing & Treasury
  • Melakukan analisa perhitungan kelayakan proyek maupun pendanaan proyek
  • Melakukan analisa terkait aktivitas manajemen risiko di ruang lingkup keuangan
  • Melakukan kegiatan filling dokumen Project Financing & Treasury

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan minimal S1 Keuangan / Akuntansi / setara
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms. Office
  • Memiliki kemampuan pembuatan presentasi dengan tampilan baik dan cepat
  • Memahami siklus akuntansi dasar dan manajemen keuangan perusahaan sebagai basis pengelolaan keuangan yang baik
  • Memahami secara umum proses pengarsipan
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun, dibidang keuangan (khususnya terkait dengan Project Financing)
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris (Tulisan dan Lisan)
  • Memiliki keterampilan interpersonal yang baik dan kerja tim
  • Memiliki keingintahuan dan minta belajar yang tinggi
  • Dapat bekerja dibawah tekanan

Tata Cara Pendaftaran
:
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Pengembang Pelabuhan Indonesia pada bulan Januari 2019 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah kami jelaskan diatas, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu secara ONLINE ke alamat : 


Pendaftaran paling lambat pada : Kamis, 07 Februari 2019

Lowongan Kerja BUMN PT RNI

SEKRETARIS

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Wanita
  • Pendidikan min. D3 bidang kesekretariatan
  • IPK min. 2,90 (skala 4)
  • Usia max. 27 tahun
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Menguasai bidang kesekretariatan
  • Belum menikah
  • Dapat berbahasa inggris
  • Dapat mengoperasikan komputer (minimal aplikasi office)

Info Rekrutmen :
  • Pendaftaran paling lambat tanggal 29 Januari 2018
  • Informasi resmi terkait rekrutmen ini, silakan email ke alamat : adminsdm@rni.co.id
  • PT RNI (Persero) tidak pernah memungut uang / biaya apapun dalam proses rekrutmen karyawan, baik itu biaya trasportasi, akomodasi, biaya tes atau biaya-biaya lainnya

Tata Cara Pendaftaran
:
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT RNI pada bulan Januari 2019 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :



Sumber : http://www.rni.co.id/

Lowongan Kerja BUMN Perum PNRI



STAF MARKETING

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan min. S1 Semua Jurusan (diutamakan jurusan Grafika)
  • Pengalaman dibidang yang sama minimal 2 (dua) tahun
  • Familiar dengan produk-produk percetakan (khususnya percetakan Packaging)
  • Kreatif dan Inovatif
  • Komunikatif, energik, dan bisa bekerjasama dengan tim
  • Memahami dan mampu mengelola
  • Analisa dan evaluasi pekerjaan
  • Pekerja keras, disiplin, menarik, ramah dan kreatif
  • Mempunyai banyak relasi dibidang percetakan
  • Sanggup bekerja dengan target sales
  • Lulus tes tertulis / Assessment

Info Rekrutmen :
  • Pendaftaran paling lambat tanggal 31 Januari 2018
  • Berkas lamaran ditujukan kepada : HRD Perum Percetakan Negara RI

Tata Cara Pendaftaran
:
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Perum PNRI pada bulan Januari 2019 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran EMAIL ke alamat :
sdm@pnri.co.id atau fia.pnri@gmail.com
atau bisa juga didapat mengirimkan via POS ke alamat :
Perum Percetakan Negara RI
Jl. Percetakan Negara No.21
Telp. 021-4241909 / 021-4221701-05
Jakarta Pusat 10560

Thursday, November 22, 2018

Buruan Cek, Lowongan Kerja Terbaru Pegadaian di Sini



Anda tertarik berkarier di PT Pegadaian (Persero)? Jika ya, maka kabar baik bagi Anda, pasalnya Pegadaian kembali membuka lowongan kerja terbaru.
Kali ini, Pegadaian membuka peluang berkarier bagi putra/putri terbaik Indonesia untuk dididik menjadi pemimpin perusahaan di masa depan melalui Management Development Program (MDP). Pendaftaran lowongan kerja dibuka hingga 28 November 2018.
Nantinya, pelamar yang lolos akan dibekali keahlian khusus untuk bertugas sebagai penaksir, analis kredit, atau pekerjaan spesifik lainnya.
Untuk informasi, PT Pegadaian (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang sedang bertransformasi ke arah digital.
Mengutip laman resmi Pegadaian, Rabu (21/11/2018), berikut persyaratan bagi para pelamar, tahapan seleksi, dan tata cara pendaftaran lowongan kerja tersebut:

Management Development Program (MDP)

 Persyaratan:

1. Warga Negara Indonesia;
2. Pendidikan Strata 1 (usia maksimal 25 tahun) atau Strata 2 (usia maksimal 28 tahun);
3. IPK minimal 3,00 pada skala 4 untuk S1, minimal 3,25 pada skala 4 untuk S2;
4. Mengunggah CV, Ijazah & Transkrip Nilai dari perguruan tinggi terakhir lulus, KTP, Pas Foto & Foto Seluruh Badan;
5. Berasal dari semua jurusan;
6. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia;
7. Belum pernah menikah dan tidak berencana menikah selama 1 tahun dalam masa pendidikan dan ikatan dinas setelah diangkat menjadi karyawan;
8. Berbadan sehat dan tidak buta warna yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter (opsional dan dapat diusulkan pada tahap akhir);
9. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (opsional & dapat diusulkan pada tahap akhir).

Tahapan Seleksi

- Seleksi Administrasi
- Tes Potensi
- Leaderless Group Discussion (LGD)
- Tes Wawancara
- Tes Kesehatan
Catatan:
Seleksi Tahap 1 akan dimulai dari tanggal 15-28 November 2018. Usahakan mengisi jawabanmu secara cermat dan tepat, karena hal tersebut akan mempengaruhi kelulusan.

Tata Cara Pendaftaran

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran. Pastikan dokumen yang dibutuhkan lengkap.
Sebelum melanjutkan, tandai halaman formulir dengan cara tekan Ctrl D (Windows), Cmd D (Mac), pilih tanda (bintang) dari aplikasi smartphone Anda, atau catat link berikut http://bit.ly/pegadaianmdp2
Selamat mencoba lowongan kerja tersebut dan semoga sukses!

SUMBER 

 

 


Buruan Daftar, Pelindo II Buka Lowongan Kerja Terbaru


Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa kepelabuhan, yakni PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) atau IPC kembali membuka lowongan kerja terbaru.
Kali ini, IPC membuka kesempatan berkarier sebagai Pandu (Pilot Service). Pendaftaran lowongan kerja dibuka hingga 26 November 2018.
Mengutip laman resmi IPC, Jumat (16/11/2018), berikut kriteria bagi para pelamar, dan cara melamar lowongan kerja tersebut:
Pandu (Pilot Service)
Kriteria:
1. Usia minimal 30 tahun dan maksimal 39 tahun per 31 Desember 2018;
2. Memiliki sertifikat keahlian pelaut minimal ANT-III (ANT II dan I diutamakan);
3. Masa berlayar sebagai Mualim Kapal 1000 GT (diutamakan Nahkoda) minimal 3 tahun;
4. Sehat jasmani, rohani dan bebas Narkoba;
5. Tinggi badan minimal 160 cm;
6. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan;
7. Memiliki kemampuan dasar berenang;
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan;
9. Bersedia menjalani ikatan dinas dengan Perusahaan;
10. Bersedia mengikuti Diklat Calon Pandu oleh Direktorat Jenderal Perhubungan Laut (bagi yang belum memiliki Ijazah Diklat Pandu).
1. Registrasi diri ke: http://ipc.e-seleksi.com
2. Masukkan e-mail dan nomor telepon yang aktif
3. Menerima e-mail konfirmasi dari website e-seleksi
4. Melakukan apply lowongan pada website e-seleksi dan meng-upload berkas lamaran sebagai berikut:
a. Soft copy pas foto terbaru dan berwarna dilampirkan di kolom foto pada bagian resume/CV;
b. Scan KTP yang masih berlaku;
c. Scan Certificate of Competency dan Certificate of proficiency sesuai dengan amandemen Manila 2010 (legalisir);
d. Scan buku pelaut;
e. Scan sertifikat pandu (bagi yang memiliki);
f. Scan sertifikat pengukuhan pandu (bagi yang memiliki).
5. Pastikan Anda mengikuti perkembangan terkait proses seleksi melalui e-mail maupun website e-seleksi.
Catatan
- Jika terjadi kendala dalam registrasi online dapat menghubungi nomor: 021-6519043 atau e-mail callcenter.recruitment@indonesiaport.co.id
- Pelaksanaan tes dilakukan di Jakarta atas biaya sendiri
- Seluruh tahapan pelaksanaan tes tidak dipungut biaya apapun
Apply lowongan hanya dapat dilakukan mulai tanggal 12 s.d. 26 November 2018
Selamat mencoba lowongan kerja tersebut dan semoga sukses!

SUMBER : sumber

Sunday, September 9, 2018

CPNS 2018, Jalur Khusus Tenaga Honorer Kategori II bagi Kesehatan-Pendidik Dibuka Ini Caranya


SRIPOKU.COM, PALEMBANG-Pemerintah membuka penerimaan CPNS dari jalur khusus dengan beberapa kategori. Khusus untuk dua formasi yakni dari tenaga kesehatan dan pendidik akan dibuka Pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang diterima dari mantan atau Tenaga Honorer Kategori II.
Adapun pembukaan pendaftaran akan dimulai pada 19 September 2018, yang akan bisa dilihat dan mendaftar lewat situs resmi BKN.
Disebut dalam situs Menpan, bahwa Formasi khusus seleksi CPNS 2018 akan dibuka ini, termasuk untuk tenaga pendidik dan tenaga kesehatan dari eks tenaga honorer kategori II (THK-II).
Khusus untuk seleksinya, CPNS 2018 melalui formasi khusus THK-II, peserta harus mememenuhi bebeapa syarat berdasarkan PANRB No 36/2018
Berikut Ini syarat-syarat yang harus dipenuhi pelamar.
1. Harus Terdaftar Dalam Database BKN
Meski begitu ada beberapa syarat penting yang harus diikuti para peserta atau calon pelamar.
Yakni, para peserta harus terdaftar dalam Database Badan Kepegawaian Negara (BKN), dan memenuhi persyaratan UU No 14/2005 bagi tenaga pendidik, dan UU No 36/2014 bagi tenaga kesehatan.
Seperti dilansir dari Manpan yang mengutif pernyataan dari Deputi Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB), pihaknya sudah mendata bahwa ada 13.347 orang dalam database BKN.
Nah peserta terdaftar inilah yang berhak untuk mendaftar dan mengikuti tes.
2. Syarat Minimal harus S1 bagi Tenaga Pendidik, Sementara D3 bagi Tenaga Kesehatan
Nah, bagi anda yang berminat, maka khusus untuk tenaga pendidik yang ikut dalam seleksi CPNS 2018 melalui jalur formasi khusus, pelamar harus minimal berijazah S1.
Sementara untuk tenaga kesehatan, pelamar minimal harus berijazah Diploma III.
Ijazah tersebut harus sudah diterima oleh pelamar selambat-lambatnya pada 3 November 2013.
3. Selain memiliki KTP dan Ijazah, pelamar juga harus memiliki bukti nomor ujian THK-II pada 3 November 2013 tersebut
4. Usia Maksimal 35 Tahun
Pelamar pada jalur formasi khusus Tenaga Honorer II (THK II) memiliki usia paling tinggi 35 tahun pada 1 Agustus 2018 yang dibuktikan lewat Kartu Tanda Penduduk (KTP).
5. Selain itu, pelamar harus masih aktif bekerja secara terus menerus hingga saat ini.
6. Tidak ada Seleksi Kompetensi Bidang (SKB)
Mekanisme Pendaftaran:
Bagi eks THK-II, mekanisme pendaftaran dilakukan langsung dibawah koordinasi BKN.
Pendaftar eks THK-II harus mengikuti Seleksi Kompetensi Dasar (SKD).
Akan tetapi yang membedakan dengan pendaftar dari formasi umum, tidak ada Seleksi Kompetensi Bidang (SKB).
Sebagai gantinya,pelamar harus memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun dan terus menerus menjadi tenaga pendidik maupun tenaga kesehatan.
Dikutip dari setkab.go.id, selain tenaga pendidik dan tenaga kesehatan dari eks tenaga honorer kategori II (THK-II), formasi khusus juga diperuntukkan bagi lulusan terbaik (cumlaude), penyandang disabilitas, putra-putri Papua dan Papua Barat, diaspora, olahragawan berprestasi internasional.
Deputi Sumber Daya Manusia Aparatur (SDMA) Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Setiawan Wangsaatmadja menegaskan bahwa instansi pemerintah pusat wajib mengalokasikan minimal 10 persen untuk sarjana lulusan terbaik (cumlaude), dan 5 persen untuk instansi daerah.
Atlet Pasca Asian Games
Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2018 dilakukan melalui dua jalur, yakni formasi umum dan formasi khusus. Berdasarkan Peraturan Menteri PANRB No. 36 tentang Kriteria Penetapan Kebutuhan PNS dan Pelaksanaan Seleksi CPNS tahun 2018, formasi khusus terdiri dari lulusan terbaik (cumlaude), penyandang disabilitas, putra-putri Papua dan Papua Barat, diaspora, olahragawan berprestasi internasional, serta tenaga pendidik dan tenaga kesehatan eks tenaga honorer kategori II yang memenuhi persyaratan.
Berdasarkan Permen PANRB tersebut, instansi pemerintah pusat wajib mengalokasikan minimal 10 persen untuk sarjana lulusan terbaik (cumlaude), sedangkan instansi daerah minimal 5 persen dari total alokasi yang ditetapkan. Pelamar merupakan lulusan perguruan tinggi maupun program studi terakreditasi A/unggul pada saat kelulusan.
Sedangkan untuk penyandang disabilitas, setiap instansi wajib mengalokasikan formasi jabatan, persyaratan, jumlah, dan unit penempatan yang dapat dilamar oleh penyandang disabilitas. Untuk instansi pusat minimal dua persen, dan untuk daerah minimal satu persen.
Untuk pelamar diaspora, yang baru pertama kali dilakukan, dialokasikan untuk formasi jabatan peneliti, dosen, dan perekayasa. Untuk formasi ini, pendidikan minimal S-2, kecuali untuk perekayasa, yang dapat dilamar dari lulusan S-1. “Diaspora merupakan formasi khusus yang dibuka pertama kali tahun 2018 ini,” ujar Deputi Sumber Daya Manusia Aparatur (SDMA) Kementerian PANRB Setiawan Wangsaatmadja.
Formasi khusus yang sempat menyita perhatian masyarakat seusai Asian Games adalah atlet berprestasi internasional. Dalam hal ini, pelaksanaannya dikoordinasikan oleh Menpora, dan merujuk pada ketentuan Permenpora No. 6/2018 tentang Persyaratan dan Mekanisme Seleksi, dan Pengangkatan Olahragawan Berprestasi Menjadi CPNS tahun 2018.

Penulis: Hendra Kusuma
Editor: Hendra Kusuma

Saturday, September 8, 2018

Syarat, Info Gaji PNS Terkini, 176 Titik Lokasi Seleksi & Keistimewaan Sarjana Cumlaude CPNS 2018

SRIPOKU.COM - Inilah persyaratan CPNS 2018, info gaji PNS terkini, 176 titik lokasi seleksi calon pegawai negeri sipil dan keistimewaan untuk sarjana terbaik.
Persyaratan untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2018 ternyata mudah! Cukup siapkan 4 berkas ini, lalu konsentrasikan untuk ajukan lamaran lewat sscn.bkn.go.id , beres! 
Persyaratan CPNS 2018 tak jauh berbeda dibanding tahun-tahun sebelumnya.
Persyaratan CPNS 2018 yang perlu dipersiapkan lebih bersifat administratif.
4 Dokumen CPNS 2018 Yang Wajib Disiapkan Sekarang! Pendaftaran Hanya di sscn.bkn.go.id
Untuk diketahuki, seleksi CPNS 2018 ini bakal digelar di 176 titik lokasi.
Lokasi ini terdiri dari Kantor Badan Kepegawaian Negara (BKN) Pusat, 14 Kantor Regional BKN, dan 14 Unit Pelaksana Teknis (UPT) BKN yang tersebar di wilayah Indonesia, fasilitas mandiri, dan kerja sama dengan pemerintah daerah.
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan-RB), Syafruddin meminta masyarakat memantau informasi mengenai rekrutmen CPNS ini melalui situs Kementerian PANRB, yakni menpan.go.id dan situs BKN melalui sscn.bkn.go.id.
Untuk saat ini, formasi terbanyak yang dibutuhkan untuk CPNS 2018 adalah dari sektor pendidikan dan kesehatan.
Pendaftaran calon pegawai negeri sipil ( CPNS) resmi dibuka pada 19 September 2018.
Pelamar bisa mendaftarkan diri melalui portal http://sscn.bkn.go.id.
"19 September 2018 portal SSCN BKN siap diakses pelamar," kata Kepala Badan Kepegawaian Nasional Bima Haria Wibisana dalam keterangan tertulisnya, Jumat (7/9/2018) seperti dilansir TribunStyle.com dari Tribun-timur.com . 
Bima, yang juga Ketua Pelaksana Seleksi Nasional CPNS, menyampaikan, sistem pendaftaran dan seleksi CPNS 2018 hanya dilakukan secara terintegrasi melalui portal nasional via http://sscn.bkn.go.id dan tidak ada pendaftaran melalui portal mandiri oleh Instansi.
Total formasi yang tersedia untuk diperebutkan oleh pelamar berjumlah 238.015 yang terdiri dari 51.271 instansi pusat (76 kementerian/lembaga) dan 186.744 (525 instansi daerah).
Kepala BKN memastikan bahwa pihaknya sudah mengantisipasi jumlah peserta seleksi yang bisa mencapai 5-6 Juta orang.
Berdasarkan review seleksi CPNS 2017, kesulitan update data Nomor Indentitas Kependudukan (NIK) menjadi kendala terbanyak pelamar.
Mengenai hal itu, BKN berharap sistem dari Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Dukcapil) juga siap.
Selanjutnya, untuk kesiapan lokasi tes seleksi CPNS 2018 hingga saat ini direncanakan akan dilaksanakan di 176 titik lokasi yang terdiri dari Kantor BKN Pusat, 14 Kantor Regional BKN dan 14 Unit Pelaksana Teknis (UPT) BKN yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia, fasilitas mandiri dan kerja sama dengan Pemerintah Daerah.
Dengan demikian, web sscn.bkn.go.id akan difungsikan setelah semua kementerian, lembaga dan daerah memasukkan formasi dan persyaratan pelamaran.
"Proses ini akan memakan waktu sampai dengan 18 September 2018," ujar Bima.
Perihal syarat administrasi pendaftaran, Kepala BKN mengimbau seluruh Instansi penerima CPNS 2018 agar memberikan persyaratan yang wajar dan tidak menyusahkan masyarakat pelamar.
4 Dokumen Yang Wajib Disiapkan 
Dokumen yang dibutuhkan masih menunggu konfirmasi lanjut dari pemerintah.
Namun jika mengacu pada penerimaan CPNS 2017, berikut emmpat dokumen yang wajib ada.
Oh ya dokumen atau berkas untuk sarjana dan tamatan SMA sederajat juga tak sama.
Terutama berkas-berkas yang harus dipersiapkan saat pendaftaran dibuka.
Oh yah, berkas untuk pelamar tamatan SMA sederajat dengan sarjana berbeda.
Berikut rincian berkas yang harus disiapkan jika mengacu CPNS 2017:
Dokumen untuk lulusan S1/D4
1. Fotokopi KTP
2. Fotokopi Ijazah dan Transkip Nilai yang telah dilegalisir
3. Surat keterangan akreditasi dari BAN PT
4. Pas foto terbaru ukuran 4x6 cm sebanyak 4 lembar dengan latar belakang merah
Dokumen untuk lulusan D3 dan SMA/Sederajat
1. Materai Rp 6.000
2. Fotokopi KTP
3. Fotokopi ijazah/STTB
4. Fotokopi ijazah SD
5. Fotokopi ijazah SLTP
6. Fotokopi ijazah
SLTA.
Syarat lulusan terbaik atau cumlaude dari Perguruan Tinggi dalam atau luar negeri
1. Formasi Lulusan Terbaik Berpredikat Dengan Pujian (Cumlaude) khusus bagi lulusan minimal Strata 1 (S1).
2. Bagi instansi pusat wajib mengalokasikan paling sedikit 10 (sepuluh) persen dari total alokasi formasi yang ditetapkan.
3. Bagi instansi daerah dapat mengalokasikan paling banyak 5 (lima) persen dari total alokasi formasi yang ditetapkan.
4. Calon pelamar dari lulusan Perguruan Dalam Negeri berasal dari Perguruan Tinggi terakreditasi A/Unggul dan Program Studi terakreditasi A/Unggul pada saat kelulusan.
5. Calon pelamar dari lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri dapat mendaftar setelah memperoleh penyetaraan ijazah dan surat keterangan yang menyatakan predikat kelulusannya setara dengan angka 4 dari Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi.
6. Jabatan dan kualifikasi pendidikan untuk penetapan kebutuhan (formasi) khusus Putra/Putri Lulusan Terbaik (Cumlaude) disyaratkan agar pada penetapan kebutuhan (formasi) tersebut ditetapkan pula untuk penetapan kebutuhan (formasi) umum dengan jabatan dan kualifikasi pendidikan yang sama.
Gaji PNS 2018 Rancangan Terbaru
Lantas seberapa besar gaji PNS 2018? Berikut besaran gaji PNS berdasar data RPP tentang Gaji, Tunjangan, dan Fasilitas PNS yang TribunStyle.com lansir dari berbagai sumber:
Jenjang Pangkat Jabatan Tinggi (JPT)
1. JPT-I : Rp 39,3 juta
2. JPT-II : Rp 37,4 juta
3. JPT-III : Rp 35,7 juta
4. JPT-IV : Rp 34 juta
5. JPT-V : Rp 32 juta
6. JPT-VI : Rp 30,8 juta
7. JPT-VII : Rp 29,3 juta
8. JPT-VIII : Rp 27,9 juta
9. JPT-IX : Rp 26,6 juta
Jenjang Jabatan Administrasi (JA) dan Jabatan Fungsional (JF)
1. JA-15, JF-15 : Rp 22,2 juta
2. JA-14, JF-14 : Rp 19,2 juta
3. JA-13, JF-13 : Rp 16,7 juta
4. JA-12, JF-12 : Rp 14,5 juta
5. JA-11, JF-11 : Rp 12,6 juta
6. JA-10, JF-10 : Rp 10,9 juta
7. JA-9, JF-9 : Rp 9,5 juta
8. JA-8, JF-8 : Rp 8,2 juta
9. JA-7, JF-7 : Rp 7,2 juta
10. JA-6, JF-6 : Rp 6,2juta
11. JA-5, JF-5 : Rp 5,4 juta
12. JA-4, JF-4 : Rp 4,7 juta
13. JA-3, JF-3 : Rp 4,1 juta
14. JA-2, JF-2 : Rp 3,5 juta
15. JA-1, JF-1 : Rp 3,1 juta.
Editor: Bejoroy

Sunday, September 2, 2018

LOWONGAN KERJA BANK INDONESIA


Bank Indonesia atau BI kembali membuka Rekrutmen Calon Pegawai BI guna mengisi posisi yang lowongan sebagai berikut :

PCPM Bank Indonesia


Persyaratan Umum :

Warga Negara Indonesia (WNI).
Telah menyelesaikan masa studi jenjang pendidikan S1/S2 yang dibuktikan dengan Ijazah/Surat Keterangan Lulus.
IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
Usia (Per 1 September 2018):

S1: Maksimal 26 Tahun.
S2: Maksimal 28 Tahun.


Diutamakan aktif berorganisasi di kampus dan/atau sosial kemasyarakatan.
Berkelakuan baik dan sehat jasmani serta rohani.
Bersedia melepaskan ikatan dinas di perusahaan/instansi sebelumnya apabila diterima sebagai calon pegawai Bank Indonesia.
Memiliki kemampuan sangat baik dalam penulisan, komunikasi verbal, dan penggunaan komputer (Windows dan Microsoft Office).
Tidak memiliki orang tua/saudara (kandung/tiri/angkat), atau suami/istri yang bekerja sebagai pegawai Bank Indonesia apabila diterima sebagai calon pegawai Bank Indonesia.
Bersedia menandatangani surat perjanjian ikatan dinas apabila diterima sebagai calon pegawai Bank Indonesia.
Bersedia mematuhi setiap peraturan/tata tertib yang berlaku di Bank Indonesia.
Bersedia ditempatkan di seluruh satuan kerja Bank Indonesia baik di kantor pusat maupun di kantor perwakilan dengan loyalitas, kemampuan, dan ketahanan tinggi untuk bekerja bagi bangsa dan negara.

Persyaratan Khusus :

Bidang studi :

Ilmu Ekonomi & Studi Pembangunan
Akuntansi
Manajemen
Keuangan
Hukum
MIPA (Statistika dan Matematika)
Hubungan Internasional
Teknik
Ekonomi Syariah
Teknologi Informasi/ Sistem Informasi/ Manajemen Informasi
Psikologi
Komunikasi


Khusus untuk pelamar lulusan perguruan tinggi luar negeri diwajibkan untuk:

Memiliki ijazah kelulusan.
Memberikan hasil penyetaraan ijazah dari Kemenristekdikti untuk memperoleh kesetaraan jenjang pendidikan yang diraih dengan jenjang pendidikan di Indonesia.


Memberikan hasil penyetaraan nilai IPK yang diraih, dari lembaga resmi yang memiliki wewenang untuk melakukan penyetaraan tersebut. Dalam hal belum terdapat lembaga resmi, pelamar lulusan perguruan tinggi luar negeri tidak harus menyampaikan hasil penyetaraan nilai IPK.
Khusus untuk pelamar lulusan program joint degree atau double degree :

Apabila memiliki lebih dari 1 (satu) ijazah, dapat menggunakan salah satu ijazah dengan bidang studi dan IPK sesuai yang dipersyaratkan Bank Indonesia.
Dalam hal ijazah yang dipilih adalah ijazah dari perguruan tinggi luar negeri, maka mengikuti ketentuan sebagaimana butir 2 di atas.


Pengiriman Lamaran
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut ini :



https://pcpmbi.experd.com


Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) Job Family
Seleksi/Tes akan dilakukan di 10 (sepuluh) kota yaitu: Medan, Padang, Palembang, Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Denpasar, Banjarmasin, dan Makassar. Akomodasi dan transportasi selama mengikuti proses seleksi menjadi tanggungan pelamar
Jangka waktu registrasi online dimulai sejak tanggal 1 September 2018 (pukul 00.01 WIB) s/d 06 September 2018 (pukul 23.59 WIB)
Dalam hal dibutuhkan informasi mengenai teknis seleksi agar menghubungi call center Experd Consultant
Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan mengikuti tahapan seleksi
Tidak dipungut biaya apapun dalam proses seleksi calon pegawai Bank Indonesia. Mohon berhati-hati terhadap penipuan, apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor kepada call center Experd Consultant
Keputusan panitia seleksi bersifat mutlak dan final
Seluruh dokumen administrasi menjadi milik panitia nitia tidak berkewajiban untuk mengembalikan dokumen peserta seleksi.


SUMBER

SEMOGA BERMANFAAT

Honda Brio 2015

 Honda Brio 2025 Diskon Up To 40 Juta