Lowongan BPJS Ketenagakerjaan Posisi :
PENATA MADYA
Formasi :
| No | Posisi | Jurusan |
| 1 | Penata Madya Umum | S1 Manajemen SDM / Hukum / Psikologi |
| 2 | Penata Madya SDM | D3 Semua Jurusan |
| 3 | Pelayanan dan Pemasaran | S1 Semua Jurusan |
| 4 | Penata Madya Administrasi Pemasaran | D3 Semua Jurusan |
| 5 | Penata Madya Keuangan | S1 Akuntansi / Keuangan |
| 6 | Penata Madya TI | S1 Teknik Informatika / Manajemen Informatika |
| 7 | Penata Madya Kearsipan | D3 Kearsipan |
Persyaratan Umum Pencari Kerja :
- Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
- IPK minimal 2,75 Skala 4.00
- Usia (Per 31 Desember 2019) :
- Belum berulang tahun yang ke 25 untuk D3
- Belum berulang tahun yang ke 27 untuk S1
- Belum menikah
- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
- Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
- Memiliki interpersonal skill yang baik
- Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
- Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
- Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
- Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
Benefit :
- Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun.
- Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi Suami / Istri dan anakapabila telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah
Info Rekrutmen :
- Gambaran Pekerjaan serta Persyaratan khusus Pencari Kerja tiap dalam jabatan bisa dilihat lebih lanjut pada website rekrutmen
- dan Hanya pencaker terbaik dan memenuhi persyaratan administrasi yang akan diikutsertakan ke dalam tahap seleksi
- Status Pekerjaan : Karyawan Tetap
- Usia Pensiun 57 Tahun
- Penempatan Kantor Wilayah / Kantor Cabang / Kantor Cabang Perintis seluruh wilayah Indonesia
- Partisipasi Difabel Fisik terbuka untuk dalam jabatan :
- Penata Madya TI (PTI)
- Penata Madya Keuangan (KEU)
- Penata Madya Administrasi Pemasaran (PAP)
- Kriteria Difabel Fisik yang diperkenankan berupa keterbatasan fungsi gerak dan langkah dan bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu indra yang tidak mengurangi keterampilan mengoperasikan komputer
- Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun
- Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
- Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, harap silahkan hubungi Contact Center BPJS Ketenagakerjaan di 1500910
Tata Cara Pendaftaran :
Dengan
mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan
diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi
persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat
dengan lowongan kerja terbaru BPJS Ketenagakerjaan pada bulan Januari
2019 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas
lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup,
FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru
pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai
baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang
ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :
Pendaftaran paling lambat pada : Minggu, 27 Januari 2019
No comments:
Post a Comment